APPEL A LA MISE EN APPLICATION DES DISPOSITIONS PREVUES PAR LA PERIODE TRANSITOIRE DU STATUT PARTICULIER DES PRATICIENS GENERALISTES DE LA SANTE PUBLIQUE.
La période transitoire
La période transitoire se définie comme un passage d’un état a un autre, elle se fait progressivement et elle est limitée dans le temps par une durée, à partir de la date de la promulgation d’un décret. Dans le cas suscité, la durée est de cinq (05) années (art 19), la date de la promulgation est le 1er janvier 2008 (art 64).
Art 19 ; A titre transitoire et pendant une durée de cinq (05) années à compter de la date d’effet du présent décret, l’ancienneté exigé pour la promotion à un grade, ou la nomination dans un poste supérieur des fonctionnaires intégrés dans des grades autres que ceux correspondants aux grades précédemment crées par le décret exécutif n° 91-106 du 27 avril1991, modifié et complété susvisée, et apprécié cumulativement au titre du grade d’origine et du grade d’intégration.
L’article 19 du statut particulier publié dans le journal officiel évoque dans le détail la mise en application de la période transitoire qui est fixée à cinq (05) années à partir de la date de promulgation du statut, à savoir une transition valable du 31 décembre 2007 au 31 décembre 2012, ou bon nombre de praticiens ont le droit et l’avantage de bénéficier du grade de praticien principal sur titre ( sans concours) au fur et a mesure qu’ils atteignent 10 années d’exercice.
La mise en application de cette disposition d’intégration semble poser problème, sinon pourquoi tant de retard, lenteur, hésitation et divergence dans sa compréhension ? Cette mise en application demeure en souffrance malgrès sa publication dans le journal officiel et qui explique clairement la période transitoire dans sa totalité, surtout en complément des dispositions transitoires d’intégration cité dans l’article 29, 38 et 47 du même statut ,ou tout praticien ayant dix (10) années de service effectif est promu au grade de praticien principal sur titre pendant toute la période de transition, qui est fixée a cinq (05) années . L’administration se doit de mettre en application ces dispositions dans les délais sans tergiversation. Le snpsp doit veiller au grain.
A propos du régime indemnitaire
Afin de faire bénéficier l’ensemble des praticiens de la santé publique des différentes indemnités salariales d’une façon équitable et juste, le pourcentage d’indemnisation ne doit pas être relié aux grades, vu que ces même grades sont soumis à concours sur épreuves, d’autant plus qu’ils sont déjà bonifié (voir statut), alors il est préférable de les relier à l’ancienneté exprimée en nombre d’années d’exerce.
Mouloud DERRADJI EPSP Draria
